
Когда слышишь 'гренка труда основный покупатель', первое, что приходит в голову — будто речь о каком-то абстрактном экономическом термине. На деле же за этим стоят конкретные цифры, логистические цепочки и те самые руки, которые замешивают тесто на нашем производстве в Уляне. Многие ошибочно полагают, что основной потребитель гренок — это крупные торговые сети, но за восемь лет работы ООО 'Жичжао Теван Фуд' мы выяснили: реальность куда сложнее.
В 2015 году мы запускали линию гренок с чесноком, дуя на розничные сети. Оказалось, что для 'Ашана' наши гренки — просто один из сотни аналогичных продуктов. А вот для столовых при промышленных предприятиях в Новосибирске — это основа завтраков. Именно рабочие смены стали нашим гренка труда основный покупатель, хотя изначально мы этого не предполагали.
Заметил интересную деталь: в регионах с преобладанием заводов (Челябинская, Свердловская области) объемы закупок стабильно выше. Причем заказывают не через дистрибьюторов, а напрямую — видимо, сказывается привычка к централизованному снабжению еще с советских времен. Наш сайт tewang.ru как раз стал удобным инструментом для таких клиентов.
Была ошибка в 2017 году: попытались удешевить рецептуру для сетей. Убрали паприку, уменьшили количество масла. Результат — продукт перестал покупать именно трудовой сегмент, хотя для сетей разница была несущественной. Пришлось возвращать оригинальную рецептуру.
Наше оборудование 2013 года изначально было настроено под китайские вкусы. Пришлось переучивать операторов — русские предпочитают более хрустящую текстуру, при этом чтобы гренка не царапала нёбо. Достигли этого за счет двойной обжарки при разных температурах.
Упаковка — отдельная история. Для 'трудового покупателя' важна не столько яркость, сколько сохранность при транспортировке. Многие берут гренки с собой в цех, складывают в карманы спецодежды. Пришлось укреплять углы пакетов.
Соль — казалось бы, мелочь. Но именно крупная помолка оказалась критичной. Рабочие часто едят гренки без ничего, и мелкая соль просто не чувствуется. Это заметили только после пробных поставок в Магнитогорск.
Доставка из Шаньдуна в Россию — это не только про сроки. Летом в пути бывало, что партия приходила с прогорклым вкусом из-за перепадов температур. Пришлось полностью менять систему вентиляции в контейнерах.
Таможня — отдельный разговор. В 2019 задержали партию из-за расхождений в сертификации. Выяснилось, что наши гренки классифицировались то как хлебобулочные изделия, то как снеки. Для гренка труда основный покупатель эта задержка обернулась недовольством — они привыкли к регулярным поставкам.
Сейчас работаем по схеме 'региональные склады — прямая доставка'. Для Урала и Сибири создали буферные запасы в Екатеринбурге. Это дороже, но надежнее.
Никакой инстаграм для нашего основного покупателя не работает. Сработало старое доброе сарафанное радио через шеф-поваров столовых. Они же подсказали добавить в ассортимент гренки с тмином — оказалось, востребовано.
На tewang.ru сделали упор на простоту: цена от объема, прямой телефон менеджера. Никаких сложных форм заказа. Многие покупатели звонят с заводских телефонов во время обеденного перерыва — им важно уложиться в 15 минут.
Пробовали участвовать в тендерах — не наш формат. Документация съедает больше времени, чем стоит контракт. Лучше работать напрямую.
Сейчас экспериментируем с форматом 'гренки в индивидуальной упаковке' для вахтовиков. Они носят с собой по 2-3 пакетика — удобнее, чем большую пачку.
Думаем над линейкой с повышенным содержанием белка. Спортсмены — не наш основной покупатель, но среди рабочих тоже много тех, кто следит за питанием.
Самое сложное — сохранить баланс между качеством и ценой. Наш гренка труда основный покупатель чувствителен к повышениям, но и на ухудшение качества реагирует сразу. Приходится искать оптимум в себестоимости, не жертвуя вкусом.
В Уляне постепенно расширяем производство, но не столько ради масштаба, сколько для гибкости. Новые линии позволяют делать небольшие экспериментальные партии — тестируем новые вкусы без риска для основных объемов.